De Corporate Recruiter is van essentieel belang in de huidige, dynamische arbeidsmarkt. Dat weten wij net zo goed als jij! Als Corporate Recruiter beschik jij over een breed scala aan vaardigheden en competenties en ben je altijd nieuwsgierig naar de nieuwste trends op het gebied van ATS-systemen, active searching en AI. Kortom, Jij bent van onschatbare waarde!  

 

Maar wat zijn nou eigenlijk jouw professionele mogelijkheden op de huidige markt? Chris Vonk (Commercieel Directeur) helpt je graag verder om een goed overzicht te krijgen hierover. Want een leuke baan is het halve werk.  

 

Organisatie

Als Corporate Recruiter herken jij je in het volgende: 

  • Jij hebt een proactieve houding en zit altijd overal bovenop; 
  • De juiste mensen met elkaar verbinden beschouw jij als een van de leukste onderdelen van je werk; 
  • Netwerken doe jij met groot plezier en is voor jou ook dé manier om potentiële nieuwe kandidaten te benaderen; 
  • Jij kunt elk gesprek aan, hier sta je ook om bekent bij je collega’s; 
  • Als jij ergens “de nieuwste recruitment trends” ziet staan klik jij daar nieuwsgierig op, deel je deze ook gelijk even met je collega’s, en zorg je ervoor dat je ze ook in de praktijk gaat gebruiken;   
  • Jij dompelt je graag helemaal onder in de bedrijfscultuur en weet diens waarden en doelen altijd goed over te brengen op kandidaten en collega’s;  
  • Naast bovenstaande ben jij ook gewoon heel erg trots op je vak.  

 

Functie

Sluit je aan bij ons netwerk: 

Wij zijn altijd op zoek naar energieke mensen met een praktische aanpak. Die andere mensen met hun no-nonsense mentaliteit en enthousiasme snel meekrijgen in tijden van verandering. Die niet willen komen werken, maar bijdragen en impact maken. En daarbij nooit het doel uit het oog verliezen. Een doel moet voor jou concreet zijn, zodat jij achter het resultaat kunt staan. Jij bent uitgesproken en open, en jouw aanpak is mensgericht; laagdrempelig, fris en zonder oordeel.  

 

In al jouw werkzaamheden blijft de mens altijd centraal staan. Net als bij ons. Wij brengen werkplezier en topprestaties samen. Want een leuke baan is het halve werk.  

 

Functie-eisen

Wat kun je van ons verwachten 

  • Toegang tot alle openstaande vacatures binnen ons netwerk, dus ook degenen die om privacy redenen niet op onze website geplaatst kunnen worden; 
  • Wij checken graag de culturele fit bij een opdrachtgever, zo brengen wij werkplezier en topprestaties langdurig samen; 
  • Marktkennis, doordat wij allemaal een HR-achtergrond hebben, weten wij precies wat onze vakgenoten nodig hebben en belangrijk vinden; 
  • Steun bij salarisonderhandelingen en andere arbeidsvoorwaarden, eerlijk en competitief; 
  • Open en directe communicatie over je sollicitatie, van ons en van de opdrachtgever(s). 

 

Aanbod

Interesse of meer weten? 
We horen graag van je. Je kunt contact met Chris Vonk opnemen via 06-28350094 of via chris@daaromrecruit.nl.