Energieke en gedreven projectmanager HRM die projecten wel tijdig volgens plan realiseert
Kirsten Soester zet zich met een flinke dosis energie en ervaring in om HR-projecten soepel en efficiënt te laten verlopen. Van het stroomlijnen van HR-processen tot het versterken van beoordelingscycli en functiehuizen: Kirsten regelt het. Met haar expertise in Scrum (PSPO), Lean Six Sigma (Green Belt) en arbeidsrecht, gecombineerd met uitgebreide systeemervaring, zorgt ze ervoor dat de HR-organisatie optimaal draait. Kirsten is jouw partner voor resultaatgerichte, effectieve projectrealisatie en duurzame impact.
De juiste mensen, meer impact
Voor mij draait het om de klik. Geen gedoe, maar de juiste match waarbij iedereen zegt: 'Dit voelt goed'.
Zoek jij mensen die daadwerkelijk een bijdrage leveren aan het werkgeverschap van jouw organisatie? Of heb jij tijdelijke ondersteuning nodig bij de verdere ontwikkeling op dit gebied? Wij bemiddelen professionals op het gebied van HR, Recruitment en Learning & Development.
Werving & Selectie
Je bent op zoek naar HR-professionals die meer doen dan alleen hun werk. Die mee bouwen aan de toekomst van werk door beslissingen te nemen die zowel strategisch als mensgericht zijn. Deze experts omarmen en versterken de cultuur van jouw organisatie, terwijl ze duurzame resultaten realiseren. Kies voor HR-professionals die niet alleen vandaag het verschil maken, maar ook jouw organisatie toekomstbestendig maken. Samen creëren we een werkomgeving waar mensen en prestaties hand in hand gaan.
Het procesin vogelvlucht
Slagingskans verhogen?
80% van de mismatches heeft als oorzaak een slechte cultuurfit. Gemiddeld kost een mismatch € 60.000,- .
Daarom Cultuurscan
De cultuurscan is eigenlijk het assessment voor de organisatie. In een interactieve bijeenkomst krijgen wij samen inzicht in de persoonlijkheid van de organisatie.
- Eerste indruk, uitstraling en energie
- Normen en waarden
- Ongeschreven regels en omgangsvormen
- Drijfveren van de organisatie
Daarom Assessment
Naast de reguliere selectie waarin vaardigheden en kennis worden getoetst nemen wij een assessment af. Hierdoor ontstaan de volgende extra inzichten:
- Wat motiveert de kandidaat
- Welke voorkeursrollen heeft de kandidaat
- Welke waarden en normen liggen onder het zichtbare gedrag
- Past de werkomgeving
Interim
Soms heb je iemand nodig die direct kan inspringen, tijdelijk werk uit handen neemt en meteen resultaat levert. Een ervaren professional die moeiteloos verbinding maakt en zich snel nieuwe kennis eigen maakt. Een interim professional brengt daarnaast een frisse blik en nieuwe energie in je organisatie. Ze nemen werk en zorgen uit handen, zo kan jouw team zich volledig richten op wat écht telt. Jij kunt tijdelijk extra gas geven én doorpakken op wat écht belangrijk is.
30
Jaar HR ervaring
900
Aangesloten interim professionals
80+
Succesvolle matches
Snel de juiste professional
Onze ruime HR kennis zorgt ervoor dat wij snel en goed kunnen inschatten wat nodig is per specifieke interim opdracht. Wij kennen ook de krachten van onze aangesloten zzp'ers. Hierdoor kunnen wij binnen 5 werkdagen geschikte interim kandidaten voorstellen.
HR Projectmanagement
Waar haal je de tijd vandaan? Inhoudelijke eenmalige projecten kosten veel tijd en vragen vaak kennis die niet aanwezig is binnen je team. Onze HR Projectmanagers begeleiden het project zowel op de inhoud als op het proces, zorgen voor draagvlak en nemen je team mee. En zo kunnen zij met het uiteindelijke resultaat impact maken binnen de organisatie.
Onze projectmanagers
Kirsten Soester
Nanee Bonouvrie
Strategisch Projectmanager HR met een scherp oog voor resultaat
Met een directe houding en praktische aanpak ondersteunt Nanee Bonouvrie organisaties bij strategische HR-vraagstukken. Als Projectmanager zorgt ze ervoor dat complexe strategieën niet alleen op papier staan, maar ook worden uitgevoerd. Dankzij haar no-nonsense mentaliteit en resultaatgerichte aanpak tilt Nanee het werkgeverschap van opdrachtgevers structureel naar een hoger niveau en zorgt ze voor blijvende impact op organisatiegroei.
Met een directe houding en praktische aanpak ondersteunt Nanee Bonouvrie organisaties bij strategische HR-vraagstukken. Als Projectmanager zorgt ze ervoor dat complexe strategieën niet alleen op papier staan, maar ook worden uitgevoerd. Dankzij haar no-nonsense mentaliteit en resultaatgerichte aanpak tilt Nanee het werkgeverschap van opdrachtgevers structureel naar een hoger niveau en zorgt ze voor blijvende impact op organisatiegroei.
Patricia de Bock
Projectmanager recruitment marketing die jouw organisatie een boost geeft
Met haar vaardigheden in storytelling, copywriting en recruitment marketing zet Patricia zich als Projectmanager in om teams doelgericht te laten werken en resultaten te behalen. Ze vertaalt de essentie van een organisatie naar een sterk werkgeversmerk dat het juiste talent aanspreekt. Met oog voor detail en een scherp gevoel voor samenwerking verbetert Patricia niet alleen recruitmentprocessen maar ook de samenwerking binnen teams, wat jouw organisatie een stevige boost geeft op deze gebieden.
Met haar vaardigheden in storytelling, copywriting en recruitment marketing zet Patricia zich als Projectmanager in om teams doelgericht te laten werken en resultaten te behalen. Ze vertaalt de essentie van een organisatie naar een sterk werkgeversmerk dat het juiste talent aanspreekt. Met oog voor detail en een scherp gevoel voor samenwerking verbetert Patricia niet alleen recruitmentprocessen maar ook de samenwerking binnen teams, wat jouw organisatie een stevige boost geeft op deze gebieden.
Een greep uit onze opdrachtgevers
